Версия для слабовидящих

Информация государственной инспекции труда о состоянии соблюдения законодательства об оплате труда в Магаданской области по состоянию на 1 декабря 2018 года

19.12.2018

Согласно сведениям Росстата по состоянию на 1 декабря 2018 года задолженность по заработной плате своим работникам имеет 4 организации. Суммарная задолженность по выплате заработной платы 454 работникам организаций наблюдаемых видов экономической деятельности составляет 28633 тыс. рублей.

Государственная инспекция труда продолжает  проведение проверок  по вопросам своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства об оплате труда. 

В течение ноября 2018г. вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе 17 проверок организаций различных форм собственности. При этом в 2 хозяйствующих субъектах выявлены случаи задержки заработной платы.

Так, в результате проверок установлено, что задолженность по выплате причитающихся работникам сумм имелась в ООО «Сусуман-Ресурс», МКП г. Магадана «Служба землеустройства».

В ходе проверок выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В нарушение требований ст.ст.133, 146, 148, 315, 316, 317 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработная плата отдельных работников не соответствовала уровню минимального размера оплаты труда с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера (ООО «Хрусталь Магадан», индивидуальный предприниматель Киселев М.М.).

Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: выплата заработной платы, окончательного расчета при увольнении не в полном размере, не соблюдение установленных сроков выплаты причитающихся работнику сумм (ст.ст.22, 136, 140 ТК РФ); производство удержаний из заработной платы работника с нарушением требований ст.138 ТК РФ; невыплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении (ст.127 ТК РФ) и др.

В связи с выявленными нарушениями законодательства об оплате труда в ноябре 2018 года государственными инспекторами труда вынесено 7 постановлений о назначении административного наказания. К административной ответственности привлечены 4 должностных и 3 юридических лица. В результате проверок по требованиям инспекторов 8 работникам произведены выплаты в сумме 690,98 тыс. рублей.