Версия для слабовидящих

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

16.08.2014

Квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсе для формирования кадрового резерва федеральной государственной службы:

    Ведущая должность государственной гражданской службы – главный государственный инспектор труда (по охране труда): высшее техническое либо высшее профессионально образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на государственную инспекцию труда, юридическое образование стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.