Версия для слабовидящих

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

16.08.2014

Согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ   на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление  гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

            Конкурс не проводятся: при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «Помощники (советники)»; при назначении на должности гражданской службы  категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, при заключении срочного служебного контракта; при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных ч. 2 статьи 28 и частями 1, 2, 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ; при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

            Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждено Указом Президента РФ от 01 февраля 2005 г. № 112.